La temporada de Navidad está abriendo oportunidades de trabajo en Chihuahua. Todomoda, Shasa, CHICAS y Woolworth tienen convocatorias publicadas para contratar personal temporal, con sueldos anunciados que llegan hasta los $15 mil mensuales. Algunas vacantes ofrecen descuentos para empleados, bonos y posibilidades de contratación permanente. Te contamos cuánto pagan, qué requisitos solicitan y cómo postularte.
¿Quieres conseguir trabajo antes de Navidad o aprovechar los últimos meses del año para generar ingresos adicionales?
Con la llegada de El Buen Fin y las compras decembrinas, diferentes establecimientos comerciales de Chihuahua han comenzado a buscar personal para reforzar sus operaciones.
Las oportunidades no se limitan a quienes tienen experiencia en ventas. También existen puestos para personas que buscan su primer empleo, estudiantes con disponibilidad de horario y profesionistas interesados en áreas administrativas.
En Chihuahua ES! revisamos convocatorias publicadas en plataformas de empleo durante noviembre de 2026 y encontramos cuatro ofertas de contratación por temporada en distintos establecimientos de la capital.
Los salarios, horarios y requisitos son diferentes en cada caso, por lo que conviene conocer las condiciones antes de enviar una solicitud.
1. Todomoda ofrece $14,610 mensuales en Chihuahua
Una de las convocatorias más interesantes corresponde a Todomoda, cadena de accesorios y artículos de moda que busca personal para sus establecimientos de Chihuahua.
La empresa anunció vacantes de asesoría de ventas en las siguientes ubicaciones:
- Mall Chihuahua.
- Chihuahua Centro.
La oferta publicada en Indeed señala un sueldo base mensual bruto de $14,610 pesos, además de prestaciones de ley y descuentos para empleados.
Entre las actividades del puesto se encuentran la atención a clientes, cobro de mercancía, acomodo de productos, etiquetado y organización de la tienda.
¿Qué requisitos solicita?
La convocatoria señala que es preferible contar con preparatoria terminada y experiencia de tres a seis meses en ventas, atención al cliente o manejo de caja.
También se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana.
Entre los documentos solicitados se encuentran identificación oficial, CURP, Número de Seguridad Social, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, certificado de estudios y Constancia de Situación Fiscal.
¿Qué beneficios ofrece?
- Sueldo mensual bruto anunciado de $14,610.
- Prestaciones de ley.
- Descuento del 30% en productos de sus marcas.
- Posibilidad de continuar trabajando después de la temporada.
El contrato temporal tiene como fecha de conclusión anunciada el 8 de enero de 2027.
La empresa aclara que existe la posibilidad de obtener un puesto permanente, aunque esto no representa una garantía de contratación definitiva.
Para participar, los interesados pueden buscar la vacante Asesora de Ventas de Temporada Chihuahua en Indeed.
2. Shasa busca personal en Fashion Mall con ingresos anunciados de hasta $14,900
Otra de las oportunidades disponibles corresponde a Shasa, establecimiento dedicado a ropa y accesorios de moda.
La convocatoria está dirigida a personas interesadas en incorporarse al equipo de Fashion Mall Chihuahua durante la temporada navideña.
El anuncio, publicado por MUNDISOURCE, presenta un rango salarial de $11,012 a $14,900 pesos mensuales.
Sin embargo, también menciona bonos semanales, un bono navideño y pagos complementarios por productividad.
Por ello, es importante confirmar durante la entrevista cuánto corresponde al sueldo base y qué cantidad depende del cumplimiento de objetivos.
¿Qué requisitos solicita?
La empresa establece que los aspirantes pueden contar con bachillerato trunco o concluido.
Además, señala que no es indispensable tener experiencia laboral previa.
Entre las principales actividades están:
- Atención a clientes.
- Acomodo de mercancía.
- Organización de probadores.
- Limpieza y mantenimiento del área de ventas.
- Apoyo en la operación general de la sucursal.
La jornada anunciada es de ocho horas, con turnos rotativos y disponibilidad para trabajar durante fines de semana.
¿Qué beneficios ofrece?
La publicación menciona prestaciones de ley, seguro de vida, descuentos de al menos 35% en tienda, beneficios en gimnasios y capacitación.
También contempla la posibilidad de obtener un contrato por tiempo indefinido.
Las personas interesadas pueden postularse mediante Indeed o acudir directamente a la tienda, según las indicaciones de la convocatoria.
3. CHICAS ofrece sueldo semanal más comisiones en Plaza Sendero
Para quienes tienen experiencia en ventas y disfrutan el mundo del maquillaje, existe una convocatoria de CHICAS, empresa relacionada con marcas de cosméticos como Pink Up, GOC y G&K.
La vacante corresponde a un puesto de asesoría de ventas en Plaza Sendero Chihuahua.
Una de sus principales características es que anuncia un sueldo base de $2,200 libres por semana, más comisiones.
La empresa estima ingresos semanales de entre $2,500 y $4,000 considerando los pagos variables.
Sin embargo, estas últimas cantidades no están garantizadas, ya que dependen de las condiciones del esquema de comisiones.
¿Qué requisitos solicita?
La convocatoria está dirigida a personas con gusto por el maquillaje, facilidad para atender clientes y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
El anuncio solicita experiencia en ventas, atención al cliente o cosméticos, con preferencia por quienes puedan acreditar al menos un año de experiencia.
También señala que es deseable contar con bachillerato terminado.
Entre los horarios anunciados se encuentran:
- 10:30 de la mañana a 6:30 de la tarde.
- 1:00 de la tarde a 9:00 de la noche.
Los turnos son rotativos, con descanso entre semana.
¿Qué beneficios ofrece?
Además del sueldo base y las comisiones, la empresa anuncia prestaciones de ley, descuentos para empleados y un programa de referidos.
La descripción establece que el trabajo de temporada terminará el 6 de enero de 2027.
Sin embargo, la ficha general del anuncio también muestra una modalidad de contratación por tiempo indeterminado y posibilidad de permanencia.
Por ello, es importante solicitar una aclaración sobre el tipo de contrato antes de aceptar el puesto.
La vacante puede localizarse en Indeed bajo el nombre Asesor de venta marca de maquillaje por temporada – Plaza Sendero.
4. Woolworth ofrece hasta $15 mil para auxiliar de Recursos Humanos
No todas las vacantes de temporada están relacionadas directamente con atender clientes o vender productos.
Woolworth también tiene publicada una convocatoria para contratar a un auxiliar de Recursos Humanos por temporada en su establecimiento de avenida de las Industrias.
La oferta anuncia un salario de $14,000 a $15,000 mensuales.
A diferencia de otros puestos comerciales, esta oportunidad está dirigida a personas con formación profesional concluida.
¿Qué requisitos solicita?
La convocatoria menciona:
- Carrera profesional terminada.
- Disponibilidad de horario.
- Responsabilidad y actitud proactiva.
- Experiencia deseable, aunque no indispensable.
Entre los beneficios anunciados se encuentran caja de ahorro, descuentos para empleados, vales de despensa y posibilidad de contratación permanente.
El puesto es presencial y de tiempo completo.
La empresa no especifica en el anuncio si las cantidades salariales corresponden a ingresos brutos o netos.
Para postularse, los interesados pueden buscar en Indeed la vacante Auxiliar por Temporada de Recursos Humanos Woolworth Chihuahua Av. de las Industrias.
¿Cuánto pagan los empleos de temporada en Chihuahua?
Los anuncios consultados muestran diferentes esquemas de remuneración.
| Empresa | Sueldo anunciado | Tipo de trabajo |
|---|---|---|
| Todomoda | $14,610 mensuales brutos | Ventas |
| Shasa | $11,012 a $14,900 mensuales | Ventas y atención |
| CHICAS | $2,200 libres semanales más comisiones | Ventas de cosméticos |
| Woolworth | $14,000 a $15,000 mensuales | Recursos Humanos |
Estas cantidades corresponden a las ofertas publicadas y no representan un salario promedio de los trabajadores del comercio en Chihuahua.
También es importante considerar que los cuatro empleos tienen requisitos y responsabilidades diferentes.
En Todomoda se identifica expresamente un sueldo base bruto, mientras que en CHICAS se especifica un sueldo semanal libre y comisiones.
Por su parte, Shasa anuncia un rango salarial y pagos variables, pero no desglosa cuánto corresponde a cada concepto.
En Woolworth se presenta un rango mensual sin aclarar el monto después de deducciones.
Por eso, comparar solamente la cifra más alta puede llevarte a elegir una vacante sin conocer cuánto recibirás realmente.
¿Puedes conseguir empleo navideño sin experiencia?
Sí, algunas de las convocatorias consultadas contemplan aspirantes sin experiencia previa.
Por ejemplo, Shasa establece que no es indispensable haber trabajado anteriormente.
En Todomoda, la experiencia de tres a seis meses en ventas aparece como deseable, al igual que contar con preparatoria concluida.
En Woolworth se solicita carrera terminada, aunque la experiencia no se presenta como un requisito indispensable.
Esto demuestra que las oportunidades de temporada pueden estar dirigidas a perfiles diferentes.
Sin embargo, cada empresa determina sus propios criterios de selección y puede solicitar documentación o evaluaciones adicionales.
¿Qué debes preguntar antes de aceptar un trabajo temporal?
Si estás considerando incorporarte a una tienda durante Navidad, no basta con conocer el salario anunciado.
También es importante revisar las condiciones del contrato.
Antes de aceptar una propuesta, conviene preguntar:
- ¿El sueldo anunciado es bruto o neto?
- ¿Qué parte del ingreso es fija y cuánto depende de bonos?
- ¿Cuántas horas trabajarás diariamente?
- ¿El descanso semanal es fijo o rotativo?
- ¿Qué día termina el contrato?
- ¿Qué prestaciones recibirás?
- ¿Existe posibilidad de contratación permanente?
- ¿Cuál será la sucursal donde trabajarás?
También es recomendable solicitar información sobre el pago de jornadas extraordinarias y los días de descanso obligatorio.
Por ejemplo, el lunes 16 de noviembre será descanso obligatorio por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
Si te corresponde trabajar ese día bajo las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, tendrás derecho a recibir el salario correspondiente al descanso más un pago doble adicional por el servicio prestado.
El hecho de que se trate de una contratación temporal no elimina automáticamente los derechos laborales previstos por la legislación.
¿Cómo saber si todavía están contratando?
Las cuatro convocatorias mencionadas se encontraban publicadas en plataformas de empleo durante la revisión realizada el 12 de noviembre de 2026.
Sin embargo, los puestos pueden ocuparse o retirarse conforme las empresas avancen en sus procesos de contratación.
Por eso, antes de acudir a una sucursal, conviene verificar que la oferta continúe recibiendo postulaciones.
Puedes buscar el nombre de la empresa y el puesto directamente en Indeed, revisar los requisitos actualizados y seguir el procedimiento indicado por el empleador.
También es importante evitar ofertas que soliciten depósitos para asegurar entrevistas, capacitaciones o contrataciones.
Un proceso de reclutamiento no debe exigir que pagues para obtener una oportunidad de empleo.
Navidad también puede ser una oportunidad para encontrar trabajo
La temporada de fin de año no solamente representa un periodo de compras y promociones para los consumidores.
También puede abrir oportunidades laborales para quienes buscan ingresos adicionales, adquirir experiencia o comenzar una trayectoria en el comercio.
En Chihuahua, las convocatorias revisadas incluyen puestos de ventas, atención al cliente, cosméticos y Recursos Humanos.
Algunas ofrecen contratos con fecha de conclusión en enero de 2027, mientras que otras contemplan posibilidades de continuar dentro de la empresa.
Sin embargo, esas oportunidades dependen de los procesos de selección y las necesidades de cada establecimiento.
Si estás buscando empleo, lo recomendable es preparar tu currículum, revisar tu documentación y comparar las condiciones de las diferentes ofertas antes de postularte.
Porque conseguir trabajo antes de Navidad puede ayudarte a generar ingresos, pero conocer tus derechos y las condiciones reales del puesto es igual de importante que el sueldo anunciado.
Redacción por: Jesús Cota
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