En México, más de la mitad de los trabajadores registrados ante el IMSS no alcanza el ingreso considerado digno. Chihuahua presenta mejores cifras que el promedio nacional, pero la realidad cambia dependiendo del municipio y del sector en el que se trabaja.
Tener empleo formal significa acceso a seguridad social y prestaciones. Pero hay otra pregunta: ¿garantiza ganar lo suficiente para vivir dignamente?
Los datos muestran que no necesariamente.
Al cierre de junio de 2026, México tenía 22.78 millones de puestos de trabajo registrados ante el IMSS. De acuerdo con el análisis de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza compartido para esta nota, alrededor de 11.9 millones —52%— se encuentran por debajo de los $14,400 mensuales utilizados como referencia de salario digno para 2026.
El propio IMSS reporta que el salario base de cotización promedio nacional alcanzó los $669.10 diarios durante junio. El problema con los promedios es que pueden ocultar diferencias importantes entre trabajadores, empresas, regiones y actividades económicas.
Chihuahua está mejor que el promedio nacional
Aquí aparece uno de los datos más interesantes.
El Termómetro Salarial del Estado de Chihuahua 2026, elaborado con información del IMSS y metodología basada en los criterios de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, señala que Chihuahua tenía 960,735 puestos de trabajo formales en junio.
De ellos, 64.6% alcanzaba un salario considerado digno, mientras que 33.9% permanecía dentro del denominado salario de sobrevivencia y 1.5% estaba en rango de salario de pobreza.
Eso coloca al estado en una situación mejor que el panorama nacional.
Pero no significa que el problema esté resuelto.
¿Y Chihuahua capital?
Aquí la fotografía cambia.
En el municipio de Chihuahua, 52% de los trabajadores formales alcanzaba el indicador de salario digno durante junio de 2026, ubicando a la capital en el lugar 14 entre los municipios del estado bajo este indicador.
Es decir: prácticamente uno de cada dos empleos formales de la capital permanece por debajo de ese umbral.
Y esto ocurre aunque el salario promedio de los trabajadores afiliados al IMSS en Chihuahua capital alcanzó aproximadamente $20,280 mensuales durante junio, 7.1% más que un año atrás.
No hay contradicción: una cosa es el salario promedio y otra cuántos trabajadores realmente superan determinado nivel de ingreso.
No todos los sectores pagan igual
Las diferencias dentro de Chihuahua capital también son importantes.
Según datos del IMSS analizados por la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado, los salarios promedio mensuales alcanzaban aproximadamente $36,393 en el sector eléctrico, $31,832 en la industria extractiva y $22,511 en la industria de transformación.
En contraste, la construcción registraba alrededor de $14,722 mensuales; comercio, $19,083; y servicios, $18,948.
Esto ayuda a explicar por qué decir simplemente que el salario promedio de Chihuahua supera los $20 mil cuenta solamente una parte de la historia.
Formalidad no siempre significa suficiencia
Un empleo registrado ante el IMSS sí representa ventajas importantes: seguridad social, incapacidades, ahorro para el retiro y acceso a otras prestaciones laborales.
Pero formalidad y salario suficiente no son sinónimos.
Chihuahua tiene mejores indicadores salariales que el promedio nacional y algunos municipios presentan resultados particularmente altos —Satevó alcanzó 93% de trabajadores formales con salario digno, Coyame del Sotol 87% y Ciudad Juárez 84%—, mientras Chihuahua capital se mantiene en 52%.
Y ahí está quizá la conversación que vale la pena tener.
No solamente cuántos empleos genera Chihuahua, sino qué calidad tienen esos empleos y cuánto permiten construir una vida más allá de llegar al final de la quincena.
Porque conseguir trabajo es una parte de la ecuación.
Que ese trabajo alcance para vivir dignamente es la otra.
Redacción por: Jesús Cota
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